El portavoz del equipo de gobierno aclara que el cese de los trabajadores de Onde Punta Televisión no responde a criterios políticos

El portavoz del equipo de gobierno aclara que el cese de los trabajadores de Onde Punta Televisión no responde a criterios políticos

El Ayuntamiento cumple una orden del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio


Punta Umbría, 1 de julio de 2011.- El portavoz del grupo de Gobierno del Ayuntamiento de Punta Umbría, Jesús Fernández Ferrera, quiere aclarar que el cese laboral de cuatro trabajadores de la televisión municipal Onda Punta RTV “no responde a criterios políticos” y que se trata del cumplimiento de una orden del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio de 27 de mayo de 2011 que exige “proceder al cese inmediato de las emisiones”, puesto que “el canal 60 de la banda UHF de televisión, que actualmente se utiliza para las emisiones del contenido de Onda Punta en televisión analógica, se va a utilizar en Portugal para un múltiplex de TDT”, por el que “se ha verificado la incompatibilidad de uso simultáneo”.

Por este motivo, Ferrera lamenta “tanto o más que la Asociación de la Prensa de Huelva el cierre de esta televisión pública” y destaca “la más que demostrada profesionalidad de todos los trabajadores del ente”, a los que agradece “su esfuerzo y su trabajo durante estos años por dar a conocer Punta Umbría y las actividades y quehaceres de sus ciudadanos.”

Además, añade el portavoz que la plantilla de la televisión “es heredada del Partido Popular cuando gobernaba el municipio, sin que en ningún momento nos hayamos planteado despedir a ningún trabajador”.

Por otro lado, señala Fernández Ferrera que el Ayuntamiento de Punta Umbría es un claro ejemplo de defensa de la estabilidad laboral de los periodistas institucionales, como pide la Asociación de la Prensa de Huelva. De hecho, el Área de Comunicación del Ayuntamiento de Punta Umbría está formada por tres profesionales con la titulación superior exigida: uno de ellos contratado como técnico superior de Gabinete de Prensa, con plaza en propiedad a través de concurso – oposición, regida por los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad; y los otros dos, técnicos auxiliares de Gabinete de Prensa, con plazas en proceso de ocupación definitiva, a través del mismo procedimiento señalado. Todas ellas aparecen recogidas en la Relación de Puestos de Trabajo, RPT, del propio Ayuntamiento.
[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]

En Punta, te confundes... el PP ha acusado al ayuntamiento de echar a esos trabajadores por motivos políticos, por eso la aclaración.

[Tienes que estar registrado y conectado para ver este vínculo]
La Asociación de la Prensa de Huelva denuncia la inestabilidad en el empleo de periodistas en los Ayuntamientos de la provincia
01/07/2011

La Asociación de la Prensa de Huelva ha constatado que, tras las pasadas elecciones municipales, han sido numerosos los puestos de trabajo de periodistas que se han perdido en Ayuntamientos de la provincia, al amparo del cambio de signo político de las Corporaciones Locales, o con el argumento de la reducción de gastos.

Estos profesionales, licenciados en Periodismo, adscritos a gabinetes de prensa o empresas municipales de radio y televisión, han perdido su empleo o han sido sustituidos por otros para realizar la misma función, en base a una pretendida relación de confianza o afinidad política, que nada tiene que ver con el verdadero sentido de la labor profesional que deben realizar en estos Ayuntamientos.

Casos como la reducción de plantilla en la emisora de Punta Umbría, el cierre de la televisión de Aljaraque, o el despido de un profesional en el Gabinete de Prensa del Ayuntamiento de Cartaya, no son más que meros ejemplos de una inadecuada estructura mediática pública en la provincia, y de una dinámica que debe terminar, dando paso a que los responsables municipales tomen conciencia de que un periodista debe ser un profesional libre que, bajo ningún concepto, sea considerado como un instrumento útil para la propaganda, del que se puede prescindir fácilmente, aún a pesar de que muchos de ellos tienen contratos eventuales, que -además- en muchos casos son como personal de confianza o para funciones que nada tienen que ver con la labor que realmente realizan.

Los responsables de los Ayuntamientos deben tomar conciencia de que la credibilidad de un periodista no empieza ni termina con el equipo de Gobierno que lo contrata, ya que como responsables o miembros del Gabinete de Prensa o las emisoras locales trabajan para los ciudadanos de sus municipios representados por la Corporación Municipal, en la que se encuentran representantes de distintos partidos políticos.

La APH lamenta que se desprecie sistemáticamente la calidad y el criterio profesional de los profesionales que están siendo despedidos y reclama que, para garantizar un libre y efectivo ejercicio del periodismo institucional, la plaza de periodista en gabinetes de prensa y emisoras municipales, sea considerada como un puesto de trabajo fijo, ocupado por un profesional con la titulación superior exigida, e incluido en la Relación de Puestos de Trabajo (RTP) del propio Ayuntamiento y, por tanto, sea dotada mediante oposición o concurso público . Así se daría fin a la inestabilidad que se genera entre este colectivo profesional, después de unas elecciones municipales, y se le trataría con el mismo principio de igualdad que el resto de profesiones incluidas en la nómina del Ayuntamiento.

AbrmoralesM escribió:En Punta, te confundes... el PP ha acusado al ayuntamiento de echar a esos trabajadores por motivos políticos, por eso la aclaración.

Bueno, si al APH habla de despidos por cambios en el signo político y aquí no lo ha habido.

Abraham, no defiendas lo indefendible, ¿cuantos de los que se han quedado tienen carné del PSOE y cuantos de los que han echado?

Yo no estoy defendiendo nada... yo no he dicho que me parezca bien o mal los despidos. No veas fantasmas donde no los hay. Tan solo te he dicho que Cansino y la APH acusó al ayuntamiento de q los despidos sean políticos... Punto y final.